Rockstar Games, Grand Theft Auto 6 üzerinde çalıştığını doğrulamadan önce internette birçok söylentiler yayılmıştı. Şimdi ise, Bloomberg'in GTA 6'nın geliştirilmesine katkıda bulunan veya yakın olan kişiler ile yaptığı bir haberine göre yeni söylentiler mevcut. Rockstar Games tarafından net bir açıklama gelene kadar söylentilerin çok ciddiye alınmamasını tavsiye ediyoruz ancak bu söylenti diğerlerine göre daha güvenilir.
Bloomberg, ilk kez oynanabilir bir kadın karakterin yer alabileceğini bildirdi. Latin banka soyguncuları olan Bonnie ve Clyde'den etkilenen bir hikayede iki baş karakterden biri olabileceği de Bloomberg'in raporu arasında yer alıyor.
Ayrıca Bloomberg'in kaynaklarına göre Grand Theft Auto 6'nın çıkış tarihi muhtemel olarak iki yıl sonrasını gösteriyor. Take-Two Interactive'in oyunu Nisan 2023 ile Mart 2024 arasında yayınlamak gibi bir hedefi var gibi görünüyor. Oyunun 2014'ten beri geliştirildiği ve yavaş bir geliştirme sürecinden geçtiği için geliştiricilerin çıkış tarihinin netliği konusunda şüpheci olduğu söyleniyor. Öyle ki, Rockstar'ın Edinburgh ofisinden bir grup tasarımcı ilerlemenin yavaşlığını ekip arkadaşlarına sebep göstererek işi bıraktığı da söyleniyor.
Bloomberg: Rockstar Games has overhauled its workplace culture
— Nibel (@Nibellion) July 27, 2022
Grand Theft Auto 6 will also feature a playable female protagonist for the first time; she's a latina that is one of a pair of leading characters, influenced by Bonnie & Clydehttps://t.co/3iu1w6NIhB pic.twitter.com/6ROTQFz3XA
İlk tasarımların Kuzey ve Güney Amerika'nın geniş alanlarından oluşması ve bu bölümleri dahil etmek istendiği konusunda hırs yapıldığı ve sonradan Miami üzerinde odaklandıkları da belirtildi. Aynı zamanda, oyunun tek oyunculu haritasının zaman içinde güncelleneceği ve düzenli olarak yeni görevler ve şehirler ekleneceği ve daha fazla iç mekana sahip olacağı söylentiler arasında. Yani GTA 6, Miami'de geçebilir.
Ayrıca Rockstar Games'in zorlu çalışma koşullarının skandal olmasının ardından birçok değişikliğe gittiği bildiriliyor. Şirket içi değişiklikler daha çok motivasyon, daha esnek zaman planlaması ve daha rahat çalışma ortamı gibi iyileştirmeler yapıldığı ve fazla mesainin hakkının ödeneceği bir sistem kurdukları söyleniyor. Ayrıca çalışanlara mobbing uygulayan üst düzey birkaç yetkiliyi görevden alındığı da söyleniyor.