Ubisoft Fransa Çalışanları Grevde

Geçen hafta, Fransa'daki yaklaşık 700 Ubisoft çalışanı, daha adil ücretler talebiyle greve gitti. Ancak, Ubisoft, bu eylemi gerçekleştiren yüzlerce çalışanın taleplerine henüz olumlu bir yanıt vermedi.

Ubisoft Fransa Çalışanları Daha İyi Ücret İçin Greve Çıktı

14 Şubat 2024 tarihinde gerçekleşen grev, Ubisoft'un çalışanlarına %2 ila %3 arasında bir maaş zammı teklif etmesinin ardından yaşandı. Bir sendika temsilcisinin Game Developer dergisine yaptığı açıklamaya göre, bu zam oranı 2023'te yapılan "korkunç" zam oranlarına göre daha düşük ve şirketin mevcut mali yıl için beklenenden daha iyi bir mali performans sergilediği belirtiliyor.

Solidaires Informatique ve STJV gibi Fransız sendikalarının çağrısına kulak veren Bordeaux, Lyon, Annecy, Montpellier ve Paris'teki Ubisoft çalışanları, "tarihi bir eyleme" imza attı. Grev gözcülerinin etkinliğine ve diğer şirketlerden destek için gelen meslektaşlara özellikle teşekkür edildi: "Bu, mücadelenin bizi her zaman bir araya getireceğini kanıtlıyor."

Ubisoft yönetimine net bir mesaj gönderildi, özellikle de şirketin CEO'sunun geçmişte "Ubisoft'a sendika girdiğinde ben de ayrılacağım" şeklinde bir açıklama yapmış olması göz önünde bulundurulduğunda.

Grevle ilgili broşürde, sendikalı olsun olmasın tüm Ubisoft çalışanlarının greve katılması çağrısı yapıldı ve çalışanların %5'lik bir ücret artışı talebinin nedenleri açıklandı. "[Yüzde 5'lik zam] grubun karlılığına eşittir. 2023 yılı enflasyonuna eşittir, satın alma gücümüzü kaybetmek istemiyoruz. Yönetim hissedarlarına karşı 'çok olumlu sonuçları' savunuyor."

Aynı broşürde, video oyunu sektöründe çalışanların Fransa'daki benzer niteliklere sahip diğer sektör çalışanlarına göre daha düşük ücretler aldığı ve Ubisoft'un ekonomik koşullarının iyileştirilmesinin, sonuç olarak "daha kaliteli oyunlar üretilmesine" yol açacağı belirtildi.

Grev sonrasında, Ubisoft'un taleplere yanıt vermediği ancak "üst yönetimle her türlü görüşmeye açık olduğu" bildirildi. Sendika temsilcileri, şirketin pozisyonunu değiştirmemesi durumunda yeni grevlerin mümkün olduğunu ifade ettiler. Gelecekteki olası grevler ve şirketin bu duruma nasıl yanıt vereceği, çalışanlar ve şirket için önemli bir müzakere konusu olarak öne çıkıyor.